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党务政报

湖北兴安保安集团有限公司党总支 开展“庆祝建党96周年”主题党日活动

来源: 时间:2017/8/12 15:21:48

今年是中国共产党成立96周年,为隆重纪念党的生日,7月3日,兴安保安集团党总支开展“庆祝建党96周年”主题党日活动,重温入党誓词,上党课等,并开展学习讨论。

今年是中国共产党成立96周年,为隆重纪念党的生日,73日,兴安保安集团党总支开展“庆祝建党96周年”主题党日活动,重温入党誓词,上党课等,并开展学习讨论。

在开展“庆祝建党96周年”主题党日活动,活动的宗旨为进一步贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,全面从严治党,充分发挥基层党组织的政治优势,不改初衷、不忘初心,弘扬党的优良传统,今天活动特邀总支书记陈董事长讲党课以及行政部李总,运营中心贾总参加,出席本次庆祝建党96周年第7期主题党日党员会的还有:企业公司、金融公司、教育公司、商超公司,特卫公司、政法行政公司的基层一线的党员同志们。活动期间,大家重温入党誓词,观看教育片“迟到的忏悔”,对党建工作进行了民主评议,大家踊跃发言开展批评与自我批评 ,对彭庆义吸收为预备党员进行讨论意见并举手表决,一致同意彭庆义同志为预备党员。党总支副书记朱志明同志主持会议,对党建工作做了简要的汇报,对下一阶段党建工作进行部署。

副书记朱志明同志强调:兴安集团总支在董事长直接领导下,始终坚持把发展壮大党建工作作为推进兴安人才培养的重要环节来抓,党组织不断的壮大是兴安最宝贵的资源,同时也是兴安持续发展的根本保证。当今企业的竞争已经不仅局限于产品的竞争、市场的竞争,而是人力资源人才的竞争,兴安人才的储备重心在基层,基础在队伍,关键在党建,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,现简要介绍有关党建工作情况。目前,在职党员达10名,流动党员23名。党员总人数达33名,几年来,共发展新党员5人,转组织关系的3人,截止20175名党员按期转正,今年6月份2名党员被纳入发展对象,一名党员按期转正,党员人数明显增多,几年来,连续被高新区授予党建工作先进单位和咸宁市委授予先进基层党组织称号,2017年被评为先进基层党组织和优秀党务工作者等荣誉。一是高度重视党建工作。把党建工作深度融入到企业的管理中,进一步发挥党员的优势,使之成为维护社会治安秩序的重要力量。二是抓好组织建设。党总支安排专人抓党建,对公司现有党员进行将关系尚未转入的党员逐步转入,纳入支部进行管理,并做好党员发展和教育工作,让党员在企业发挥先锋模范带头作用。充分发挥保安员工作优势,将“全警三员”信息员、情报员、战斗员,向“全民三员”转化,引导保安员积极收集各类治安信息和线索,推动平安建设。三是强化党建阵地建设。要按照市委组织部《关于加强全市非公企业党员职工活动服务中心规范化建设的通知》要求,充分利用公司场地、资源,不断改进功能设施,按照有场所、有宣传栏、有标志、有党旗、有党总支办公室、党员学习室、党员活动室等建设,进一步运用新媒体,建立网站党建专栏,党建微信群,兴安报等加大宣传力度,及时更新网站、加强宣传栏和阵地宣传标语等建设。在宣传内容上和形式上,积极做好党建组织工作的信息发布,加强对基层正能量宣传,要通过标兵、模范、典型树立基层新形象,不断推进党建工作创新。四是抓党建促发展,质量管理持续改进。用社会主义核心价值体系引领企业建设,通过开展一系列宣传、活动,以客户为关注焦点,规范服务过程管理,为提升公司形象,持续改进,创新理念,深度发掘,进行运营管理完善,积极组织开展安全教育质量管理提升的学习,完善体系痕迹管理及改进措施,从而提高管理责任意识、服务意识和创新意识,党总支为了更好地服务企业,提升服务质量,着力推进“四化”建设,业务、运营、队伍管理专业化;服务流程、岗位规范标准化;办公管理、服务方案、客户沟通信息化;岗位监督智能化。以创新的理念推动兴安企业党建与发展互动双赢,通过一系列体系建设和不断改革创新资源整合,流程梳理,以及移动互联网、物联网和大数据、云计算等新技术的运用,逐步形成了新型的保安业态,提高了保安服务科技含量,推动公司经营与服务管理正在不断地向智能化、专一化、标准化、信息化的方向稳健发展。五是要始终坚持保持党员先进性纯洁性。党员在各部门、各岗位要切实体现出传帮带以及先锋模范的带头作用,舍小家顾大家的思想在党员同志尤为突出,表现明显,能够积极发扬艰苦奋斗的精神,继续发挥党员的带头作用,从而引导一批人思想、素质、品行的不断提高。六是开展党员学习教育,确保公司增产增效的关键保障。目前,公司正处在管理提升、改革发展的关键阶段和转折点,作为班长、党员,我们要爱护、支持、引导我们的队员,要切实解决自身存在的问题和不足,改进工作作风,密切联系队员,我们要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,弘扬优良作风,艰苦作风,要以身带头、做出表率,迫切需要在座的党员同心同德,知行统一,勇于担当,上下要统一思想,步调一致。应切实在基层起到党员的凝聚力、号召力、创造力,最大限度地把党员的智慧力量动员起来,进一步深入推进党员的号召力,为推动公司持续发展提供动力支持。


副书记朱志明同志对下一阶段党建工作进行部署并提出要求;对深入推进“两学一做”,学习教育常态化制度化, 把“两学一做”切实摆上重要位置,认真做好安排,精心组织推进,围绕发展抓党建,抓好党建促发展为主题,把学习教育与基层工作深度融合,立足本职岗位发挥党员先锋模范作用,确保健康有序开展。一是要开展党员示范岗活动。结合运营中心巡检情况,7月份起,力争在公司基层大客户岗点设立10个党员示范岗,模范岗,要求党员亮身份、树榜样、做表率。要求党员优质服务上在公司同行走在前,爱岗敬业上干在前,以身作则,事事处处都按照党员的标准和公司的要求衡量自己,各项工作主动干,抢着干的氛围,党员示范岗、模范岗、模范标兵成为兴安公司的一大亮点。二是要党员同志要带好一班人,感染一批人。尤其是我们班长、骨干、党员,在日常基层岗位上,应该担负起艰巨任务,更应该感到责任重大,我们要有大局意识、质量意识、安全意识,服务意识,我们要成为发展新党员的引路人,对符合党员标准的、责任心强的骨干、优秀保安员,我们要及时发现及时培养,不断壮大队伍,挖掘、开发、培养后备人才队伍,成为推进公司发展的一股中坚力量,党员应成为大家所学习的楷模。要求每个党员要在管理创新上带头;在基层工作上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;按照总支的安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保成效显著。三是要传递正能量,促进基层和谐工作。日行一善,帮助别人就是帮助自己,正能量的传递,才能顺利完成工作,才会有和谐的工作氛围,我们在工作岗位上保持一名党员的本色,排斥负能量,积极引导、弘扬、传递正能量。大家要把健康乐观、积极向上的动力,传递催人奋进的、给人传播力量的、充满希望的人和事,只要是为好的结果、好的方向、有益于公众、有利于集体利益的等正能量向基层延伸传递引导,我们大家要在基层或岗位上要把正能量发挥极致,不断完善自我,脚踏实地做好今天的事,积聚正能量,积极面对困难,调整自己的内心,才能化解消极情绪,促进和谐工作。

最后,公司董事长、党总支书记陈能新同志给大家讲党课,党建工作要结合实际开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要做“44有”即“讲政治、有信念“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”做一名做一个合格党员努力打造一支政治强、业务精、作风硬的协警队伍。

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