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管理发展规划

来源: 时间:2017/8/18 14:47:09

2016年提升企业基础管理,完善SERP平台,初步构建企业市场运作体系,完善企业绩效管理与薪酬机制;完善财务体系;建立核心人才长期激励计划。

* 2016年提升企业基础管理,完善SERP平台,初步构建企业市场运作体系,完善企业绩效管理与薪酬机制;完善财务体系;建立核心人才长期激励计划。

* 2017年逐步开展业务转型,全面实施综合安保业务项目管理模式;初步建成人才开发体系。

* 2018年建立安保业务项目走出咸宁迈向全国的专业服务市场拓展模式、完善企业形象定位。

* 2019年建成完善的产品开发系统,建立精益服务标准、内控与风险管理体系。

* 2020年构建全国市场管理体系,实施资本运作,参与产业整合。

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