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党务政报

深入开展“两学一做”推进全面从严治党 兴安集团与中行咸宁分行机关第三支部 党建共建成效显著

来源: 时间:2017/8/12 15:35:06

5月26日,兴安集团为认真贯彻落实《关于完善“支部主题党日” 推进“两学一做”常态化长效化的实施意见》(咸办发〔2016〕30号)精神,进一步严肃党内政治生活、强化党内监督,加强党员教育管理,实现“两学一做”常态化长效化。为进一步贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,全面从严治党,充分发挥基层党组织的政治优势,兴安集团与中行咸宁分行机关第三支部党建共建活动特邀请市公安局内保支队、市银监局党组织负责人参加,出席本次党建共建活动的主要有:咸宁分行党委委员、纪委书记胡书记、市公安局内保支队陈政委、市银监局袁主任、兴安集团陈能新陈董事长等领导。

5月26日,兴安集团为认真贯彻落实《关于完善“支部主题党日” 推进“两学一做”常态化长效化的实施意见》(咸办发〔2016〕30号)精神,进一步严肃党内政治生活、强化党内监督,加强党员教育管理,实现“两学一做”常态化长效化。为进一步贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,全面从严治党,充分发挥基层党组织的政治优势,兴安集团与中行咸宁分行机关第三支部党建共建活动特邀请市公安局内保支队、市银监局党组织负责人参加,出席本次党建共建活动的主要有:咸宁分行党委委员、纪委书记胡书记、市公安局内保支队陈政委、市银监局袁主任、兴安集团陈能新陈董事长等领导。


此次党建共建活动内容丰富多姿多彩,中行朱晓筠念诵重温《入党誓词》,兴安集团总支朱志明同志介绍本支部情况,中行机关第三支部熊系邦介绍支部情况,中行三支部宣传委员刘耀华学习《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》等内容,观看“迟到的忏悔”光碟, 中行保卫部副主任雷志明对当前银行系统安全防范知识进行宣讲,市银监局领导讲话、市公安局内保支队领导讲话等领导讲话,最后咸宁分行党委委员、纪委书记胡文汉同志讲话。充分肯定了兴安集团在党建方面取得的成效,以及在协助公安机关维护社会秩序,加强金融单位内保建设方面发挥的重要作用。

兴安集团党总支副书记朱志明同志强调:按照市委<<关于健全完善“主题党日+”长效机制的实施意见>>、<<关于以“主题党日+”为载体在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案的通知>>要求,兴安保安集团有限责任公司作为我市一支重要的辅警力量,要发挥党建带队建作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,为维护社会治安稳定作出应用贡献:构建和谐兴安,重心在基层,基础在队伍,关键在党建。一是高度重视党建工作。把党建工作深度融入到企业管理中,进一步发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,确保兴安贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,依法依规经营,沿着正确的方向健康发展,使之成为维护社会治安秩序的重要力量。二是抓好组织建设。兴安党总支安排专人抓党建,对公司现有党员进行梳理摸底清,将基层保安员关系尚未转入的党员迅速转入,纳入各支部进行管理,并做好党员发展和教育工作,让党员发挥先锋模范带头作用。充分发挥了保安员的工作优势,将“全警三员”向“全民三员”信息员、情报员、战斗员转化,引导保安员积极收集各类治安信息和线索,推动平安建设。三是强化党建阵地建设。按照党建阵地建设的要求,充分利用相关场地、资源,不断改进功能设施,按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)建设党员教育管理服务为一体的党员职工活动服务中心,把企业建成职工之家,进一步丰富公司网站建设,及时更新网站内容等。四是完善基本制度建设。建立健全了党组织工作规则、议事规则、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员教育管理制度等。不断健全和完善了党组织工作档案,建立了专门党组织活动记录本。五是丰富各类党建活动载体。用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,深度发掘、带头实践企业文化,通过开展一系列职工喜闻乐见、简便易行的活动,丰富了党员职工业余文化生活,形成了爱党爱企、求实创新的价值取向。坚持党群共建创先争优,通过开展企业运动会比赛、技能比武、技术创新,着力提高了职工服务企业的素质和本领。六是大力开展创建活动。围绕企业发展建功立业,深入推进“四强四优”党组织创建活动,积极开展争创先进基层党组织,大力推进党员示范岗,不断推动了党建工作有机融入企业发展。七是积极开展创先争优活动。通过制作党员示范岗、宣传标语等多种行之有效的形式,在党员中开展广泛宣传动员,形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。积极开展讲大局、比担当,讲宗旨、比服务,讲学习、比能力,讲团结、比和谐,讲实干、比执行“争先锋”活动,特别是急、难、重的工作任务和突发事件,党员同志能够勇挑重担、奋勇争先,尤其文化旅游节、马拉松、抗洪期间,充分发挥党员先锋模范作用。“哪里需要保安,那里就有兴安保安”,兴安人牢记使命,敢于担当,脚踏实地,埋头苦干。咸宁的机关、单位、医院、学校、商场、厂矿、小区、门店到处都是兴安保安战斗的地方。为了进一步严格规范党员教育管理,切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的问题,结合自身保安队伍的实际,全面从严治党常态化落实到每个支部、落实到每个党员,从而培养造就了一支铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当的队伍。从思想上、觉悟上、行动上,用实际行动在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。八是强化领导,加强目标管理。兴安将企业党建工作纳入目标管理,明确由陈能新书记为第一责任人,副书记朱志明为第二责任人,层层落实责任,将党建纳入月度考核,把党组织建设工作纳入工作的主要内容。同时我们通过兴安内刊、网站、党建微信群、宣传栏宣传等多种形式,广泛宣传党的有关方针政策和法律法规,大力弘扬“抓党建、促发展”的企业党建工作先进典型,宣传党组织作用对促进企业发展的重要意义,引导广大党员转变观念。为进一步加强党支部建设,认真落实好“三会一课”制度,根据实际成立党小组,行政机关成立行政小组,由书记担任组长,运营中心成立运营小组,组长由运营中心总监担任,从而不断提高的党建工作制度化、规范化。九是服务企业,持续改进,在管理提升服务质量上下功夫。为提升公司形象,规范服务过程管理,进行内部管理完善、以客户为关注焦点,增强客户的满意度,兴安党组织积极开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺”、“亮身份、亮业绩”等活动,发挥党员先锋模范作用,激发党员的责任意识、服务意识和创新意识,让党员在岗位上,为普通职工树旗帜,作表率,带领着大家爱岗敬业,为企业生产经营做贡献。党总支为了更好地服务企业,提升服务质量,着力推进“四化”建设,业务、运营、队伍管理专业化;服务流程、岗位规范标准化;办公管理、服务方案、客户沟通信息化;综合服务、岗位监督智能化。以创新的理念推动兴安企业党建与发展互动双赢,坚持把维护客户安全放在最高位置,把履行社会责任放在首位,通过一系列体系建设和不断改革创新资源整合,流程梳理,以及移动互联网、物联网和大数据、云计算等新技术的运用,逐步形成了新型的保安业态,提高了保安服务科技含量,推动公司经营与服务管理正在不断地向智能化、专一化、标准化、信息化的方向稳健发展,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,为维护社会治安稳定作出了应有贡献。

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